Seniorzy z Białego Boru zyskają nowe możliwości dzięki szkoleniom zawodowym

Nowa inicjatywa dla seniorów z Białego Boru przynosi szansę na rozwój zawodowy i aktywizację społeczną. Współpraca między Gminną Radą Seniorów a Doradztwem Zawodowym w Szczecinku zaowocowała stworzeniem szkolenia „AKTYWNI 55+”, które jest skierowane do szerokiego grona odbiorców. W szczególności zaprasza się osoby bezrobotne, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, osoby z niepełnosprawnościami oraz emerytów, którzy chcą ponownie podjąć zatrudnienie.

Warunki uczestnictwa i lokalizacja

Szkolenie zostanie zorganizowane pod warunkiem zgromadzenia grupy co najmniej 10 osób. Dzięki wsparciu Burmistrza, spotkania odbędą się w sali posiedzeń Urzędu Miejskiego w Białym Borze, co gwarantuje dogodną lokalizację i komfort uczestników. Takie miejsce zapewnia nie tylko profesjonalne warunki do nauki, ale również sprzyja integracji społecznej i wymianie doświadczeń.

Kto może skorzystać z oferty?

Program „AKTYWNI 55+” jest dedykowany tym, którzy pragną pozostać aktywni zawodowo i społecznie. Dzięki niemu osoby starsze mogą zdobyć nowe umiejętności, które pomogą im w powrocie na rynek pracy lub odnalezieniu się w nowych rolach zawodowych. Uczestnictwo jest doskonałą okazją do poznania aktualnych trendów na rynku pracy oraz zwiększenia swojej konkurencyjności.

Jak zdobyć więcej informacji?

Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu mogą uzyskać dodatkowe informacje w Biurze Obsługi Interesanta, pokój numer 8. Tam też można się zapisać i uzyskać odpowiedzi na wszelkie pytania dotyczące organizacji i przebiegu szkolenia. To miejsce, gdzie każdy uczestnik może liczyć na pomoc i profesjonalne doradztwo.

Inicjatywa „AKTYWNI 55+” to nie tylko szansa na rozwój osobisty, ale także ważny krok w kierunku przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób starszych. Dzięki takim programom seniorzy mogą czerpać satysfakcję z aktywności zawodowej i czuć się pełnoprawnymi członkami społeczeństwa.

Źródło: facebook.com/gminabialybor